创新提质求突破 凝聚共识促发展——科信召开2024年分公司半年度经营管理工作会议

7月19日下午，科信以“创新提质求突破 凝聚共识促发展”为主题，在东钱湖山水君澜度假酒店召开2024年分公司半年度经营管理工作会议。公司领导班子成员、各分公司负责人及相关职能部门负责人出席会议。会议由企业发展中心主任李萍主持。

代伟副总经理作《分公司整体经营情况及管理规划》报告

首先，企业发展中心分管领导、公司副总经理代伟作《分公司整体经营情况及管理规划》报告，总结分析分公司上半年度取得的经营成果及存在的不足，并指明了下阶段分公司发展支持思路：一是加强对业务开拓的支持力度；二是加强对分公司内部管理的指导和支持；三是加强合作共赢；四是坚持合规经营、坚持服务品质。

分公司主题分享、互学互鉴

优秀分公司代表就经营管理、市场拓展、团队建设、廉洁建设等方面作主题分享，畅谈各自的经验和感悟。

杭州分公司负责人周永华作“人才激励（团队建设）”主题分享。杭州分公司在多年的发展历程中，始终保持业务稳健增长，团队凝聚力强劲，服务质量上乘。本次周总毫无保留地将多年来沉淀下来的成功经验倾囊相授，分享内容干货满满。

湖州分公司负责人谈蕾蕾作“业务拓展”主题分享。谈总以真诚的态度，跟大家详细分享了如何塑造专业咨询形象从而赢得客户认可的宝贵经验，极具参考价值。

浙北分公司负责人施程作“业务拓展”主题分享。施总以生动的语言，介绍了分公司得以快速发展的秘诀，具有非常强的启发性。

金华分公司负责人黄铁锋作“内部管理体系建设”主题分享。黄总详细且全面地介绍了公司管理体系各个版块相关的管理制度和管理措施，为其他分公司内部管理体系的建设提供了极具价值的借鉴。

精彩分享不仅赢得了现场的阵阵掌声，也激发了大家的讨论热情，会场充满着思想的碰撞和观点的交流，提出了许多建设性的意见和建议，带给大家满满的收获与启迪。

签订廉洁责任书仪式

为加强分公司廉洁建设，会议现场，罗国芳董事长代表公司与各分公司负责人签订《廉洁责任承诺书》，以进一步落实廉洁建设主体责任、强化廉洁意识，切实筑牢廉洁建设防线，营造风清气正环境，助力分公司业务健康发展。

孙建华总经理指导工作

会上，孙建华总经理对本次交流结合业务、结合思考、结合体会的分享方式予以肯定，鼓励分公司之间加强动态交流，总公司各职能中心要全力支持、赋能分公司发展，并就分公司下一步工作作出指示：一是高度重视从业人员廉洁教育，廉洁文化建设要落到实处；二是坚持以质量为本的原则开展业务，抓好质量管控、提升服务品质是持续发展的关键，也是企业的生命线；三是总分公司要整合资源、注重协同，促进区域资源要素的共享互济和优化配置，实现总公司和分公司共成长、共赢、共发展。

罗国芳董事长发表重要讲话

会议最后，罗国芳董事长发表重要讲话。罗董表示，今年上半年分公司整体经营情况稳中有进、彰显韧性。在客观分析了当前发展形势后，罗董强调，分公司持续稳健发展要做好三个方面的工作：一是在变化中寻找机遇，以更加积极主动的姿态应对挑战，确保各项工作稳妥、有序、高效推进；二是要不断思考、总结和创新，推动市场开拓工作提质增效；三是坚持把廉洁建设融入各项工作、渗透各个环节，妥善处理业务工作与反腐倡廉的关系，坚守廉洁底线，共同建设清廉企业。

此次会议的圆满召开，为分公司下半年的发展明确方向、笃定目标，为完成全年目标任务打下坚实基础。各分公司将进一步统一思想、明确目标、凝心聚力，推动公司高质量发展迈向新台阶。