夯实专业根基，激发奋进动能——科信联合事业四部开展年终专业能力测评

专业能力是企业发展与行业竞争的核心基石。随着行业向“专业化、复合型”方向深化，企业必须持续巩固专业基础、提升团队整体素养，方能在日益激烈的市场竞争中建立可持续优势。公司事业四部于1月23日下午组织开展年终专业能力测评，此次测评既是对部门全年专业建设成效的系统检验，也是主动对接行业发展趋势、贯彻专业标准、强化团队核心能力的重要实践。部门全体人员通过“以考促学、以评促练”，共同推动专业能力向更深层次、更实基础迈进。

本次测评紧密围绕岗位实际与业务发展需求，内容涵盖岗位职责、专业知识体系、业务实操要点、行业规范及公司制度等多个维度，力求全面客观检验部门人员的综合专业素养。测评采用笔试形式，设置单选、多选、判断、填空及简答题等多种题型。简答题部分依据土建、安装、市政三个专业方向进行区分，提升测评针对性与专业性。测评现场秩序井然，全体参与人员态度严谨、认真作答，充分展现出扎实的专业功底和良好的职业素养。部门高度重视测评组织与纪律，确保流程规范、结果真实，有效反映个人实际能力水平。

开展本次专业能力测评是加强人才队伍建设、提升整体战斗力的关键举措。测评不仅帮助员工检视自身、明确提升路径，也为部门规划年度培养重点、选拔核心培养对象、优化人岗适配和梯队建设提供客观依据，以此激励员工保持专业进取意识，持续学习、不断精进。

测评结束后，事业四部将有序推进阅卷与结果分析工作。新的一年，事业四部将继续创新人才培养与评价机制，搭建更多学习交流与能力展示平台，助力员工成长，推动部门专业实力与业务水平持续提升，为公司发展注入更强动力。